Projects

 En résumé

Le Fonds Charaka fait partie du projet "Education et formation pour l'employabilité", en particulier sur le "développement de la formation professionnelle et de l'emploi" du Compact II, et soutient :

• la création ou l'extension de centres de FP gérés dans le cadre d'un partenariat public-privé (PPP) ;
• la réhabilitation et la conversion de centres publics de FP d'un modèle de gestion traditionnel géré par le secteur public à un modèle axé sur la demande dusecteur privé et géré sous forme de PPP.

GOPA soutient l'Agence MCA-M dans la mise en œuvre, la gestion, le contrôle, le suivi, le contrôle et l'évaluation et la clôture des activités du Fonds Charaka. Le projet met l'accent sur l'éthique du travail, la confidentialité, l'inclusion sociale et le genre, la prévention et la lutte contre la fraude et la corruption.

Notre engagement

• Développement d'outils de supervision, de suivi et d'évaluation des projets financés
• Gestion globale du Fonds Charaka : suivi physique des projets subventionnés, suivi administratif et financier, production des rapports trimestriels de suivi et d'évaluation du Fonds, appui au MCA et coordination/participation à des missions techniques, gestion de la communication
• Clôture technique et financière du Fonds, archivage et diffusion des bonnes pratiques et des informations sur les résultats et l'impact du Fonds.
• Introduction de la gouvernance des PPP, soutien à la création d'entités PPP, formations à la gouvernance et à la gestion.
• Services d'assurance qualité pour les centres d'EFP : conception d'un registre d'assurance qualité (AQ), élaboration d'un plan de formation sur le registre et mise en œuvre de la formation, suivi de la mise en œuvre du registre.
• Assistance technique et expertise à la demande du MCA-Maroc :
• Conception et mise en œuvre d'une approche SIG pour chacun des 15 centres d'EFTP, basée sur les spécificités de chacun d'entre eux (BPT, tourisme, industrie, etc.).
• Conception et mise en œuvre de la pédagogie et du programme d'enseignement de l'EFTP
• Renforcement des capacités des enseignants et du personnel de l'EFTP, formations liées aux SIG, soutien au développement d'outils de communication au sein de toutes les équipes de gestion pour la promotion des centres d'EFTP.
• Technologies éducatives pour l'EFTP (développement de modules d'apprentissage électronique pour les cours en ligne - 80 modules au total)
• Gestion des besoins en équipement et installation pour les 15 centres d'enseignement et de formation professionnels.